بالرابط.. شروط برنامج «المصافحة الذهبية» الجديد في السعودية وخطوات التسجيل
قامت المملكة العربية السعودية في إطلاق برنامج المصافحة الذهبية التي تحمل العديد من الأهداف ومنها تشجيع المبكر للموظفين الراغبين في توفير العديد من المزايا المالية التي تعمل مساعدة الشباب في الحصول على فرص وظيفية جديدة في القطاعات الحكومية، كما تتيح المملكة التسجيل في برنامج من خلال الموقع الإلكتروني مع توفير مجموعة من الشروط.
شروط برنامج المصافحة الذهبية الجديد في السعودية
هناك مجموعة من الشروط التي يجب أن تتوافر في المتقدم من أجل التسجيل في برنامج المصافحة الذهبية بالمملكة العربية السعودية ومن أهم تلك الشروط ما يلي:
- يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية ويقيم المتقدم إقامة دائمة داخل أراضي المملكة العربية السعودية
- أن يكون المتقدم من ضمن الفئات المؤهلة للتقاعد المبكر.
- تقديم الحوافز المالية للموظف ويتم ذلك بناء على موافقة الجهات المختصة مع توفير الميزانية المطلوبة من أجل التسجيل في البرنامج.
- يتم فتح باب التقديم من خلال فترات محددة ولا يكون متابع بشكل دائم ويجب متابعة الإعلانات بشكل رسمي من أجل التعرف على المواعيد.
- التسجيل في البرنامج من خلال الموقع الإلكتروني الخاص بالبرنامج.
- تقديم جميع الأوراق والمستندات من أجل التسجيل في البرنامج.
التسجيل في برنامج المصافحة الذهبية
سنوضح من خلال النقاط التالية مجموعة من الخطوات التي يجب إتباعها من أجل التسجيل في البرنامج:
- قم بالدخول على الموقع الإلكتروني الخاص بوزارة الموارد البشرية.
- الضغط على الخدمات الإلكترونية، ثم انقر على مستخدم جديد.
- كتابة جميع البيانات المطلوبة منك في المكان المخصص لها بشكل صحيح.
- إرفاق جميع الأوراق والمستندات المطلوبة منك، ثم الضغط على حفظ.
الاستعلام عن الوظائف في برنامج المصافحة الذهبية
سنوضح من خلال النقاط التالية مجموعة من الخطوات التي يجب إتباعها من أجل الاستعلام عن وظائف برنامج المصافحة الذهبية ومن أهم تلك الخطوات ما يلي:
- قم بالدخول على الموقع الإلكتروني الخاص بوزارة الموارد البشرية.
- سجل الدخول من خلال البيانات المطلوبة منك من الاسم وكلمة المرور.
- الضغط على خدمات الإلكتروني ، ثم انقر على الاستعلام عن الوظائف في برنامج المصافحة الذهبية
- كتابة جميع البيانات المطلوبة منك، وسوف يتم ظهور الوظائف المتاحة.
- الضغط على الوظيفة التي ترغب بالإلتحاق بها ثم الضغط على حفظ.
