وفقًا لقانون التأمينات الاجتماعية | تعرف على أبرز خطوات التقديم على المعاش المبكر لعام 2025

وفقًا لقانون التأمينات الاجتماعية | تعرف على أبرز خطوات التقديم على المعاش المبكر لعام 2025
وفقًا لقانون التأمينات الاجتماعية | تعرف على أبرز خطوات التقديم على المعاش المبكر لعام 2025

كشفت الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي في جمهورية مصر العربية عن التفاصيل الأساسية التي تخص التقديم على المعاشات المبكرة؛ حيث إن الكثير من الموظفين يبحثون عن الإقبال على تلك الخطوة لأكثر من داعي وهم من سنشاركهم كيفية إتمامها بشيءٍ من التفصيل.

طريقة التقديم على المعاش المبكر

وضحت الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي في مصر الآلية المتبعة من أجل العمل على تقديم طلب الحصول على المعاش المبكر؛ وهي ما تمثلت في الخطوات الآتية:

  1. الحصول على نموذج طلب المعاش المبكر المرافق رقم 20 من جهة العمل أو مكتب التأمينات.
  2. ملء النموذج المختوم وتقديمه إلى إدارة المعاشات في مكتب التأمينات.
  3. إرفاق كافة المستندات المطلوبة مع النموذج.
  4. بعد دراسة الطلب بواسطة اللجنة المختصة تتم مراسلة المتقدم لإبلاغه بالقرار النهائي.

أقرأ أيضًا: كم سعر طن علف الدواجن في السعودية اليوم الثلاثاء 4 -2- 2025

أقرأ أيضًا: رسميًا | الإعلان عن مسابقة في وزارة التربية والتعليم ورابط التقديم “من هنا” وهذه المستندات المطلوبة

شروط المعاش المبكر في مصر

في هذا السياق لا بد من تسليط الضوء على الشروط الأساسية التي يجب أن تتحقق من أجل قبول طلبات المعاشات المبكرة من قِبل موظفي قطاعات جمهورية مصر العربية؛ وهي ما تأتي على النحو التالي:

  • يجب أن يكون المُؤمن عليه من ضمن الخاضعين لتأمين العجز والوفاة والشخيوخة وذلك حسب أحكام القانون عند تاريخ تقديم طلب المعاش المبكر.
  • من الضروري سداد جميع المبالغ التي تم استحقاقها من الموظف المؤمن عليه سواءً فيما يخص مدد الاشتراك أو ما تخص القيمة الحالية للأقساط.
  • اعتبارًا من يناير 2025 لا بد من وصول مدة الاشتراك التأميني إلى 25 عامًا من أجل الحصول على المعاش المبكر.

آلية حساب المعاش المبكر

آخر ما ستتم الإشارة إليه في صدد الحديث عن المعاشات المبكرة لموظفي قطاعات جمهورية مصر العربية هي ما تخص الطريقة التي بها يتم احتساب المعاش؛ وذلك بالطبع في حالة قبول الطلب وهي ما تأتي بتطبيق المعادلة الآتية (أجر التسوية * المدة التأمينية * المعامل التأميني حسب عُمر الموظف).

هذا مع التنويه على أنه بحسب نظام التأمينات الاجتماعية فإنه لو كانت النتيجة أكبر من 50% من أجر التسوية حينها يتم قبول الطلب، بينما لو تبين للجنة أن النتيجة أقل من 50% من نفس الأجر حينها لا يتم قبول الطلب.

ذات صلة

  • لا توجد عناصر.

أحدث الأخبار

الزمالك يوضح موقف فتوح وشيكو بانزا من مباراة مودرن بعد الاعتذار والإصابة

إصابة تُحرم حميد أحداد من استكمال مسيرته المميزة مع إيست بينجال الهندي

الزمالك يضمن مستقبل جناحه الشاب بتجديد عقده حتى عام 2030

برشلونة يفكر في إعارة حارسه بينيا لتعزيز فرصه في اللعب

الزمالك يدعم مستقبل شبابه بتمديد عقد حسام عاشور لخمس سنوات قادمة

خورفكان يحقق انتصارًا مهمًا على الجزيرة بمشاركة عادل والنني في الدوري الإماراتي

نجاح منتخب الدنمارك في الفوز ببرونزية بطولة العالم لكرة اليد للناشئين

تشيلسي يفتتح الدوري الإنجليزي بتعادل مثير أمام كريستال بالاس رغم قوة المنافسة

سعر الذهب يرتفع في مصر بالتعاملات المسائية الأحد 17 أغسطس 2025

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى