القرار الجديد | وزارة الموارد البشرية تعلن عن تعديلات جديدة على نظام العمل في السعودية 2025.. تعرف على أبرز التغييرات
شهدت المملكة مؤخرًا مجموعة من التعديلات في لائحة نظام العمل، وذلك نظرًا لأهمية قطاع الاعمال، والهدف هو حماية حقوق العاملين وتحسين بيئة العمل ودعم المرأة العامة وغيرها التي تعمل على إرساء بيئة عمل أكثر مرونة، وفي السطور التالية سوف نقدم لكم كافة التفاصيل الخاصة بالتعديلات.
التعديلات الجديدة على نظام العمل
حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية التعديلات الجديدة على عدد من مواد نظام العمل التي وافق عليها مجلس الوزراء، والهدف من ذلك تحقيق التنمية المستدامة وذلك وفق أهداف رؤية المملكة، وأفاد المجلس لتحسين سو5ق العمل وتعزيز الاستقرار الوظيفي وحفظ حقوق أطراف العلاقة التعاقدية.
اقرأ أيضًا:نظام جديد يسمح للمقيمين بالعمل والتنقل والسفر بدون كفيل أو خوف من الترحيل
اقرأ أيضًا:نظام تعليمي جديد يساعد في النهوض بالتعليم
ما تضمنته التعديلات على نظام العمل
تضمن التعديلات الجديدة تعديل 38 مادة وحذف 7 مواد، وتمثل هذه التعديلات على تطوير الأنظمة واللوائح القائمة بما يساهم في دعم السوق والقطاعات الإنتاجية والخدمية، وركزت التعديلات على مصالحة لكافة أطراف العلاقة التعاقدية وشملت توسع في باب الإجازات والعقود.
