دعم حافز 1446 للعاطلين عن العمل في السعودية وطريقة الاستفادة منه
أطلق صندوق تنمية الموارد البشرية دعم حافز، الذي يهدف إلى دعم الباحثين عن عمل، ولذلك فهو يُعد من أبرز برامج الدعم التي تم إطلاقها في المملكة العربية السعودية مما يعكس مدى الاهتمام بمصلحة المواطنين، ووُضعت مجموعة من الشروط التي يتوجب على الراغبين في الاستفادة من الدعم المُقدم استيفاؤها.
دعم حافز للعاطلين عن العمل في السعودية
دعم حافز للعاطلين عن العمل في السعودية تم إطلاقه من قِبل صندوق تنمية الموارد البشرية، والهدف منه هو دعم الباحثين عن عمل في القطاع الخاص، ويتضمن البرنامج دعم كافة الوظائف في القطاع الخاص، كما يضيف البرنامج دعم إضافي للتوظيف في المناطق التي تقل بها فرص توظيف السيدات أو ذوي الإعاقة.
طريقة التسجيل للحصول على دعم حافز
يُجرى التسجيل للحصول على دعم حافز بشكل إلكتروني، وذلك عبر منصة طاقات، من خلال خطوات سهلة وسريعة، وهي موضحة من خلال ما يلي:
- الدخول على منصة طاقات.
- القيام بتسجيل الدخول.
- من الخدمات الإلكترونية يتم اختيار برنامج حافز البحث عن عمل.
- إدخال البيانات المطلوبة، ومن بينها الاسم، وبيانات الاتصال.
- رفع الأوراق والمستندات المطلوبة.
- التقديم على الوظيفة المناسبة وانتظار القبول.
- إتمام عملية التوظيف والانضمام للبرنامج.
شروط الاستفادة من دعم حافز
وُضعت مجموعة من الشروط التي يتوجب على الراغبين في الاستفادة من دعم حافز استيفاؤها، وهذه الشروط كالتالي:
- يشترط أن يكون المستفيد سعودي الجنسية.
- يشترط الإقامة مدة لا تقل عن 10 أشهر خلال المدة التي يتم تقديم الطلب بها.
- ألا يكون مستحق لأي مخصص مالي أو تعويض عن التعطل عن العمل.
- ألا يكون مستفيد من معاش تقاعدي.
- أن يتراوح العمر ما بين 20 و 35 عامًا.
- ألا يكون المستفيد موظفًا في القطاع العام أو الخاص.
- ألا يكون المستفيد يملك نشاط تجاري.
- ألا يكون متدربًا أو طالبًا في أي من المراحل التعليمية أو التدريب.
موعد صرف دعم حافز
حدد صندوق تنمية الموارد البشرية اليوم الخامس من كل شهر ميلادي ليكون اليوم الرسمي لصرف دعم حافز للمستفيدين، وذلك في حال وافق يوم عمل في المملكة، أما في حال وافق يوم عطلة رسمية فحينها يتم تأخير أو تبكير موعد الصرف لمدة يوم عن الموعد المحدد له.
