أنشيلوتي يرد على الجدل حول ركلة جزاء أتلتيكو مدريد: “لست هنا لاتخاذ القرارات”

أنشيلوتي يرد على الجدل حول ركلة جزاء أتلتيكو مدريد: “لست هنا لاتخاذ القرارات”
أنشيلوتي يرد على الجدل حول ركلة جزاء أتلتيكو مدريد: “لست هنا لاتخاذ القرارات”

علّق المدرب الإيطالي كارلو أنشيلوتي، المدير الفني لنادي ريال مدريد، على الجدل الدائر بشأن ركلة الجزاء التي حصل عليها أتلتيكو مدريد خلال المباراة الأخيرة بين الفريقين، والتي شهدت تنفيذ اللاعب للكرة مرتين، الأمر الذي أثار جدلًا واسعًا في الأوساط الرياضية.

وفي تصريحاته عقب اللقاء، رفض أنشيلوتي الدخول في تفاصيل القرار التحكيمي، مؤكدًا أن فريقه لا يشغل باله بما يدور خارج الملعب.

وقال المدرب الإيطالي: “لقد سألني البعض عن هذه القاعدة، لكني لست هنا لاتخاذ قرارات التحكيم ما يعنينا هو التركيز على أدائنا داخل الملعب فقط”.

وأضاف أن فريقه يخوض فترة صعبة في ظل الجدول المزدحم للمباريات، مؤكدًا أن الأولوية بالنسبة له هي الاستعداد للمباريات القادمة والعمل على تحقيق الأهداف المرجوة في مختلف البطولات.

ويأتي هذا التصريح في ظل الجدل الذي أُثير بعد تسجيل أتلتيكو مدريد هدفًا من ركلة جزاء مشكوك في صحتها، حيث يُمنع قانونيًا لمس الكرة مرتين أثناء التنفيذ، وهو ما أثار ردود فعل متباينة بين الجماهير والمحللين الرياضيين.

واختتم أنشيلوتي حديثه قائلاً: “المنافسة قوية في الدوري الإنجليزي، لكننا نركز على عملنا فقط من المهم لنا أن نحافظ على طاقتنا ونستعد جيدًا للاستحقاقات المقبلة.”

ويستعد ريال مدريد لمواصلة مشواره في مختلف البطولات، حيث يسعى الفريق للحفاظ على صدارته في الدوري الإسباني والمنافسة بقوة على دوري أبطال أوروبا.

ذات صلة

أحدث الأخبار

نيوكاسل يؤكد لإيزاك: لم نتلقَّ أي إشعار برحلته ونرحب بعودته القريبة

ارتفاع سعر الدولار مقابل الجنيه المصري اليوم الأربعاء 20/8/2025 في بداية التعاملات

جدول مباريات السوبر السعودي والدوري المصري اليوم الأربعاء والقنوات المخصصة للبث

مبابي يتألق وينقذ ريال مدريد في مواجهة مؤثرة ضد أوساسونا بالليجا

تعرف على التشكيل المتوقع لقمة القادسية والأهلي في السوبر السعودي المنتظر

إعمار تؤكد عدم تلقيها مطالبات بسداد رسوم عن أراض الساحل الشمالي

صلاح يتوج بجائزة لاعب العام والابتعاد عن فينيسيوس ورغبات إيزاك تتزايد

سيراميكا كليوباترا يسعى لتصحيح مساره الدوري بمواجهة إنبي القادمة

تقييم تأثير الفصل التعسفي على استدامة الموظفين السعوديين في القطاع الخاص

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى