ليفربول يصر على الاحتفاظ بدياز وسط مفاوضات التجديد

ليفربول يصر على الاحتفاظ بدياز وسط مفاوضات التجديد
ليفربول يصر على الاحتفاظ بدياز وسط مفاوضات التجديد

قررت إدارة نادي ليفربول الشهير بدء محادثات جدية مع الجناح الكولومبي لويس دياز، في خطوة اتضحت من خلالها نية الفريق في تمديد عقده الذي من المقرر أن ينتهي في صيف 2027. هذه الخطوة تعكس تمسّك "الريدز" الكبير بخدماته ورفضهم القاطع لفكرة التفريط في لاعب مهم مثل دياز.

دياز، الذي يبلغ من العمر 28 عامًا، انضم إلى صفوف ليفربول بداية عام 2022 قادمًا من بورتو البرتغالي في صفقة قدرتها التقارير بحوالي 45 مليون يورو. ومنذ ذلك الحين، أصبح دياز أحد العناصر الرئيسية في الهجوم، حيث أسهم في تحقيق نتائج إيجابية كثيرة للفريق.

مفاوضات قريبة

وذكرت شبكة سكاي سبورتس أن إدارة نادي ليفربول ستبدأ قريبًا المفاوضات مع دياز بخصوص تجديد عقده، في ظل وجود اهتمام من أندية كبرى كبرى تسعى للحصول على خدماته، مثل برشلونة الإسباني والنصر السعودي.

أداء بارز

إدارة ليفربول ترغب في إرسال رسالة واضحة تؤكد للجميع مدى تمسكهم بالنجم الكولومبي، بعدما قدم أداء مميز هذا الموسم، حيث لعب في 47 مباراة بمختلف البطولات، وأحرز خلالها 16 هدفًا وقدم 8 تمريرات حاسمة.

هذا التطور يأتي في وقت يفتخر فيه ليفربول بإنجازاته، حيث توج بلقب الدوري الإنجليزي الممتاز للمرة العشرين في تاريخه، بعد فوزه الساحق على توتنهام هوتسبير بنتيجة 5-1 في الجولة الـ34 من المسابقة، مما يعزز طموحات الفريق في الحفاظ على قوته العسكرية.

ذات صلة

أحدث الأخبار

فرح سمير تسجل أول حالة طرد في تاريخ الدوري النسائي الممتاز

مقترح مصري ينشئ مجلس وزراء العرب للذكاء الاصطناعي

أولمبيك مارسيليا يحقق حلم جماهيره بضم لاعب وسط سيبايوس

تقديم موعد مباراة الزمالك ومسار لتزامنها مع منافسات أفريقيا في خطوة إنسانية

الأهلي يفتقد جهود ألكسندرا جورجيڤتش في مباراتي اتحاد بسيون ورع

سعر الدينار الكويتي يرتفع مساء الأربعاء 27 أغسطس 2025 في منتصف التعاملات

سانشو يفتح أبواب الرحيل عن مانشستر يونايتد بحثاً عن فرص جديدة

توقعات إيجابية لسوق تكنولوجيا المعلومات في مصر تصل إلى 9.2 مليار دولار بحلول 2031

شاهندة المغربي تتحمل مسؤولية إدارة مباراة الزمالك ومسار في دوري الكرة النسائية

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى