حقوق ذوي الإعاقة تتعزز مع قانون العمل الجديد وفق تصريحات إيمان كريم
أكدت الدكتورة إيمان كريم المشرف العام على المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة أن قانون العمل الجديد الذي أعلنه الرئيس عبد الفتاح السيسي يعد خطوة هامة تعزز حقوق ذوي الإعاقة. هذا القانون يمثل نقلة نوعية في تحسين بيئة العمل وحماية حقوق كافة العمال، حيث يسعى لدعم هؤلاء الذين يسعون نحو إعالة أنفسهم وتحقيق أحلامهم.
تكريم رائدات ورواد العمل
أشارت كريم إلى تكريم الرئيس لعدد من النماذج المميزة من ذوي الإعاقة مثل محمد فهمي وحنان بقطر خليل، مما يعكس التزام الدولة برعاية وتقدير جهود هذه الفئة. تكريم هذه النماذج الناجحة يسلط الضوء على قوة الإرادة وإمكانية التغلب على التحديات.
إصلاحات قانون العمل
أكدت كريم أن قانون العمل الجديد يتماشى مع المواثيق الدولية ويعطي حقوقاً جديدة للعمال، مثل إجازات وضع أطول وزيادة فترة إجازة الرعاية. يقضي القانون بإنشاء صندوق لدعم العمالة غير المنتظمة ويشدد على أهمية معالجة تحديات مثل التنمر والتحرش.
نظرة شاملة لذوي الإعاقة
توضح كريم كيف يشمل القانون بنوداً تدعم حقوق ذوي الإعاقة مثل الحق في العمل والتدريب. يفرض القانون على المنشآت تسجيل المعلومات المتعلقة بكل موظف من ذوي الإعاقة وتقديم السجلات للجهة الإدارية المختصة، مما يسهل انخراطهم في بيئة العمل.
تستمر الدكتورة إيمان كريم في تأكيد أهمية هذه الخطوات في دعم ذوي الإعاقة وتحقق تطلعاتهم في مجتمعاتهم، مشيرة إلى أن المجتمع بأسره هو المستفيد من تعزيز الشمولية والمساواة في فرص العمل.
