مفاجآت مرتبات 2025.. علاوات وحوافز متوقعة والصرف في يوليو
أعلنت الحكومة رسميًا عن خطط زيادة المرتبات لعام 2025، مما يشكل خطوة هامة لتعزيز الأوضاع المالية للعاملين في الدولة. يتوقع نحو 4.5 مليون موظف رسمي زيادة في الرواتب مع بداية العام المالي الجديد 2025/2026، وهو ما يتماشى مع توجيهات القيادة لتعزيز مستوى دخل المواطنين في ظل الظروف الاقتصادية الحالية.
زيادات ملحوظة في الأجور
وافق مجلس الوزراء على بدء تنفيذ الزيادات في الرواتب اعتبارًا من 1 يوليو 2025، وذلك ليشمل جميع العاملين في الجهاز الإداري للدولة. تشمل هذه الزيادة الموظفين الخاضعين وغير الخاضعين لقانون الخدمة المدنية.
علاوات مخصصة للفئات المختلفة
بحسب التصريحات، سيستفيد الموظفون الخاضعون لقانون الخدمة المدنية من علاوة دورية بنسبة 10% من الأجر الوظيفي في آخر يوم من يونيو 2025. في المقابل، سيحصل موظفو القطاع العام غير الخاضعين لهذا القانون على علاوة خاصة تصل إلى 15%.
زيادة الحافز الإضافي
قررت الحكومة أيضًا زيادة الحافز الإضافي بمقدار 700 جنيه شهريًا لجميع الموظفين، ليتم احتسابه ضمن الأجر المتغير خلال الشهور المقبلة.
توفير الدعم المالي للعاملين بالقطاع العام
سوف يحصل العاملون في شركات القطاع العام على منحة شهرية تغطي الفجوة بين العلاوتين المقررتين، وهو ما يساعد على تحسين دخلهم الشهري.
رفع الحد الأدنى للأجور
ومن جهة أخرى، التزمت الدولة برفع الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع العام إلى 7000 جنيه شهريًا، مما يعكس التزام الحكومة بتحسين الظروف المعيشية للموظفين.
زيادة تدريجية للرواتب
وصرح أحمد كجوك، نائب وزير المالية، بأن الزيادة المتوقعة في يوليو المقبل لن تقل عن 1100 جنيه للدرجة الوظيفية الأقل، مما يجعلها خطوة جادة نحو تحسين الرواتب بشكل عام.
مخصصات الدعم الاجتماعي
في سياق متصل، خصصت الحكومة 742.5 مليار جنيه لصالح الحماية الاجتماعية في الموازنة الجديدة، بزيادة ملحوظة قدرها 16.8% مقارنة بالعام الماضي.
تفاصيل جدول الرواتب الجديد
أعلن أيضًا عن جدول زيادة الرواتب للعاملين في الحكومة والهيئات الاقتصادية وفقًا للدرجات الوظيفية، حيث ينتظر جول الزيادة الكبير في مختلف الفئات مما سيعزز من القدرة الاقتصادية للعاملين.
