أبو صعيليك يعلن: النظر في 13 طلبًا لوظائف قيادية بعد نفاذ النظام المعدل
أعلن وزير الدولة لتطوير القطاع العام خير أبو صعيليك عن استعداد الحكومة لإتاحة 13 وظيفة قيادية في عدد من المؤسسات الحكومية. هذا الإعلان يأتي بعد خطوة مهمة من مجلس الوزراء بتعديل نظام القيادات الحكومية للعام 2025، والذي تم توشيحه بالإرادة الملكية.
سيكون لتطبيق النظام المعدل أثر كبير في تسريع إجراءات التعيين على المناصب الشاغرة. أبو صعيليك أكد أنه عقب نشر النظام في الجريدة الرسمية، ستبدأ الحكومة في التعامل مع الطلبات التي لم يتم إكمال تعيينها. هذا التوجه يعكس التزام الحكومة بتحسين أداء القطاع العام من خلال تعيين قيادات كفؤة.
خطوات عملية نحو التعيين
سيتضمن تطبيق النظام المعدل النظر الفوري في الطلبات المتعلقة بالوظائف القيادية. ومن المتوقع أن يعزز هذا القرار فعالية الإدارة الحكومية ويضمن وجود قيادات ذات كفاءة قادرة على مواجهة التحديات.
تأكيد على الشفافية والانفتاح
أشار أبو صعيليك إلى أهمية الشفافية في عملية التعيين، حيث سيتم الإعلان عن المعايير والآليات المتبعة بشكل واضح لحشد ثقة المواطنين في الخطوات القادمة. هذا يعكس استراتيجية الحكومة نحو تحسين جودة الخدمات العامة.
بمجرد أن يصبح النظام المعدل ساري المفعول، سيتم الشروع في التعيينات الجديدة، مما يمنح الأمل للكفاءات المحلية في الحصول على الفرص المناسبة للمساهمة في تطوير الأداء الحكومي.
