اختبارات يومية لـ 75 متقدمة في برنامج “المرأة تقود” عبر 7 لجان
شهدت اليوم بداية مرحلة جديدة من برنامج "المرأة تقود" المخصص لتأهيل القيادات النسائية. يتضمن البرنامج إجراء مقابلات شخصية تستهدف 75 متقدمة يوميا على مدار الأسبوع. وتوجد سبعة لجان مكونة من شخصيات بارزة تشمل وزراء وسفراء ومحافظين، إلى جانب مجموعة من الخبراء والعلماء.
يأتي هذا البرنامج بالتعاون مع الأكاديمية الوطنية للتدريب ووزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية، مما يجعله جزءا من الجهود الحكومية لتعزيز دور المرأة في المناصب التنفيذية. الهدف هو إعداد النساء للقيادة في كلا القطاعين العام والخاص، حيث ينظر إلى ذلك كجزء من رؤية الدولة وتمكين المرأة.
تواكب هذه العملية معايير صارمة، حيث تمتد مدة المقابلة لشهدت 30 دقيقة، ويتم تقييم المتقدمات وفق 15 معياراً خاصا. بالإضافة إلى ذلك، يتطلب البرنامج من المتقدمة أن تكون مصرية، وأن تتراوح أعمارهن بين 22 و50 عاماً، وأن تكون حاصلة على شهادة TOEFL أو IELTS.
يمتد التدريب لمدة 10 أشهر، تشمل 9 أشهر من التدريبات النظرية وشهر واحد من التدريب الميداني. تعتمد الأكاديمية على أسلوب التعلم التفاعلي، بما في ذلك المحاضرات وورش العمل ودراسات الحالة.
يذكر أن الأكاديمية الوطنية للتدريب تأسست بموجب قرار جمهوري في أغسطس 2017. وتعد اليوم مركزاً رئيسياً للتطوير والتعلم، حيث تغطي أنشطتها المجال المحلي والإقليمي والدولي.
تسعى هذه المبادرة إلى تعزيز مهارات النساء ومنحهم الفرصة للتأثير في القيادة التنفيذية، مما يتماشى مع الأهداف العالمية للتنمية المستدامة.
