تدريب مكثف لـ 400 موظف في تصنيف البيانات

تدريب مكثف لـ 400 موظف في تصنيف البيانات
تدريب مكثف لـ 400 موظف في تصنيف البيانات

أعلنت الهيئة السعودية للبيانات والذكاء الاصطناعي (سدايا) عن بدء برنامج تدريبي جديد يهدف إلى تعزيز قدرات أكثر من 400 موظف من مختلف الجهات الحكومية في مجال تصنيف البيانات. يأتي هذا البرنامج في إطار سعي الهيئة لتحسين مستويات الامتثال لمتطلبات حوكمة البيانات الوطنية، وتعزيز الفهم الفني والإداري لهذا المجال الحيوي.

محاور تدريب متكاملة

يغطي البرنامج مجموعة من المفاهيم الأساسية المرتبطة بتصنيف البيانات، مثل فوائد هذا التصنيف والمخاطر المحتملة. بالإضافة إلى ذلك، يستعرض البرنامج الأدوات التنظيمية التي طورتها سدايا، حيث يركز على معايير القياس ومنهجيات التطبيق داخل المؤسسات الحكومية.

مستفيدون من البرنامج

يتوجه البرنامج إلى مجموعة متنوعة من المشاركين، تشمل ممثلي مكاتب إدارة البيانات ومسؤولي تصنيف البيانات، فضلاً عن مختصي الأمن السيبراني ومستخدمي البيانات. يتطلع البرنامج إلى بناء قدرات وطنية قوية في هذا المجال من خلال تمكين المشاركين من فهم تصنيف البيانات بفاعلية.

تصنيف البيانات وتعزيز الحوكمة

يتناول البرنامج العديد من المحاور الرئيسية، منها كيفية تصنيف البيانات والأدوات التنظيمية المستخدمة في هذا الصدد. كما يوفر شرحًا وافيًا لمؤشر نضيء واستخداماته، بالإضافة إلى خطوات تصنيف البيانات ومعايير قياسها.

بهذا التدريب، تهدف سدايا إلى تحقيق نقلة نوعية في كيفية تعامل الجهات الحكومية مع البيانات، مما يسهم بشكل كبير في تحسين مستوى hizmet حوكمة البيانات في المملكة.

ذات صلة

أحدث الأخبار

لندلوف يختار فيورنتينا على إيفرتون في صفقة انتقال مثيرة

حازم فتوح: الزمالك يثني على الجزيري رغم تلقيه عروضًا مغرية في بداية الموسم

تحذير اقتصادي من تعديل حدود الكربون على الصادرات المصرية لأوروبا

سكاي: كوموزو يختار البقاء ويرفض عرض نادي الهلال المثير للاهتمام

مدرب وادي دجلة: مواجهة الزمالك ستكون صراعاً بين أبطال الدوري

كريم هنداوي يخطو نحو الدوري الألماني لكرة اليد في المرحلة الأخيرة من الصفقة

مواعيد مباريات القادسية في الدوري الكويتي تثير تفاؤل الجماهير بعد لقاء كهربا وسام مرسي

قرعة دوري أبطال أوروبا تجمع الفرق الكبرى وتحدد ملامح الأمل والتحدي

هالاند يختار تغيير اسمه على قميصه تعبيرًا عن تقاليد نرويجية أصيلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى