وزير الموارد البشرية يكرّم جهات حكومية بجائزة الارتباط الوظيفي 2024

سلّم وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أحمد بن سليمان الراجحي، جوائز الارتباط الوظيفي لعام 2024 لـ9 جهات حكومية متميزة، في حفل أقيم بحضور عدد من الشخصيات المهمة وموظفي الحكومة. الحفل أتى كجزء من تكريم المؤسسات التي أظهرت تفوقاً في تعزيز روح الانتماء لدى موظفيها.

نجاح ملحوظ في مؤشرات الأداء

في كلمته، أكد الراجحي أن البرنامج يعكس التزام الحكومة بدعم القطاع العام ويعزز من أهمية رأس المال البشري. وأشار إلى أن نسبة الارتباط الوظيفي في العام الماضي بلغت 83.4%، متجاوزة الهدف المحدد بـ76.5%. هذا النجاح يؤكد تحسن الوعي المؤسسي ورغبة الجهات الحكومية في تحسين بيئات العمل وتعزيز ثقافة الالتزام.

إنجازات جديدة في عام 2024

استعرض الوزير إنجازات العام الحالي، مثل الموافقة على البرنامج الوطني للتعاقب وتطوير القيادات، وإطلاق برنامج القياديين الواعدين الذي تم استخدامه لتأهيل أكثر من 120 قائدًا حكوميًا. كما تم تدشين العديد من الخدمات الإلكترونية لتعزيز الحوكمة في العمل المؤسسي.

التكريم والفئات الفائزة

حصلت وزارة الحج والعمرة على المركز الأول بين الوزارات، تلتها وزارة البلديات والإسكان في المركز الثاني، ووزارة الاتصالات وتقنية المعلومات في المركز الثالث. وفي فئة المؤسسات العامة، احتل المركز الوطني للتنافسية المرتبة الأولى، بينما جاء الهيئة السعودية للملكية الفكرية في المركز الثاني والهيئة العامة للأوقاف في المركز الثالث.

أما في فئة الجهات التعليمية، فقد حصلت جامعة المجمعة على المركز الأول، تلتها جامعة نجران، ثم جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن. يهدف البرنامج الخاص بالارتباط الوظيفي إلى تعزيز ثقافة الأداء العالي وتحفيز تبادل أفضل الممارسات بين المؤسسات الحكومية.