زيادة المشتركين الجدد تصل إلى 11%

بدأت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية تطبيق نظام جديد يستهدف الملتحقين الجدد بسوق العمل من المدنيين في القطاعات العامة والخاصة. هذا النظام، الذي دخل حيز التنفيذ في 3 يوليو 2024، يشمل العاملين الذين ليس لديهم سابق اشتراك، مما يضمن إدماجهم في نظام الحماية الاجتماعية.

زيادة الاشتراكات تدريجياً

يتضمن النظام الجديد خطة لزيادة نسب الاشتراكات في فرع المعاشات بشكل تدريجي. سوف تبدأ الزيادة بداية من السنة الثانية حتى السنة الخامسة، حيث ترتفع النسبة بمقدار 0.5% سنويًا. وبحلول عام 2028، ستصل نسبة الاشتراك إلى 11% لكل من العامل وصاحب العمل بدلاً من 9% الحالية.

التزام أصحاب العمل

أكدت الهيئة على ضرورة التزام أصحاب العمل بسداد الاشتراكات في المواعيد المحددة. التأخير في السداد لأكثر من ستة أشهر قد يؤدي إلى فقدان المشتركين لحقوقهم التأمينية، بما في ذلك تعليق احتساب مدد الاشتراك.

توسيع نطاق التغطية التأمينية

يسعى النظام إلى توسيع نطاق التغطية التأمينية ليشمل فئات أكبر من المجتمع، كما يحقق مرونة في الانتقال بين القطاعين العام والخاص. هذه الخطوة تهدف إلى توحيد الأحكام التأمينية تحت مظلة نظام متكامل، مما يساعد في حماية حقوق المشتركين.

تعويض الأمومة

كما يتضمن النظام توفير منفعة الأمومة، حيث تمنح المؤسسة للمشتركة، سواء كانت سعودية أو غير سعودية، تعويضًا يصل إلى ثلاثة أشهر عند الولادة. هذه المنفعة تُصرف للمشتركات الخاضعات لنظام التأمينات الاجتماعية، مما يوفر لهم الدعم في فترة حساسة من حياتهن.

يتوقع أن تسهم هذه الخطوات في تعزيز الأمان الاجتماعي للمشتركين الجدد وتحسين بيئة العمل في المملكة.