بدء تطبيق المرحلة الثالثة لتحويل رواتب العمالة المساندة

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن بدء المرحلة الثالثة من خدمة تحويل رواتب العمالة المساندة، وذلك اعتباراً من أمس. تأتي هذه الخطوة في إطار جهود الوزارة المستمرة لتعزيز الشفافية وضمان حقوق العمالة المساندة في ما يتعلق بالرواتب. ما يميز هذه الخدمة هو إمكانية التحويل الإلكتروني عبر المنصات الرسمية، مما يسهل عملية دفع الأجور ويساهم في الحفاظ على حقوق العامل وصاحب العمل.

تطبيق تدريجي لخدمة الرواتب

تستهدف المرحلة الثالثة أصحاب العمل الذين لديهم ثلاثة عمال منزليين على الأقل. وقد كانت المرحلة الثانية قد قدمت بشكل إلزامي بداية من الأول من يناير لهذا العام لأصحاب العمل الذين يمتلكون أكثر من أربعة عمال. وتتضمن الخطة توسيع نطاق الخدمة ليشمل أصحاب العمل الذين لديهم عمالتان بدءاً من الأول من أكتوبر 2025، لتعميم الخدمة على جميع العمالة المساندة بحلول الأول من يناير 2026.

مميزات تحويل الرواتب إلكترونياً

تتضمن خدمة تحويل الرواتب عبر المنصات الرسمية العديد من المميزات التي تعود بالنفع على الكل. من أبرزها تعزيز إثبات الرواتب للعمالة المساندة وتسهيل إنهاء الإجراءات المتعلقة بالعامل عند انتهاء العلاقة التعاقدية أو عند سفره. كما تضمن الخدمة وصول الرواتب بشكل منتظم وثابت، وتمكن العمال من تحويل الرواتب لعائلاتهم في بلدانهم بسهولة وأمان.

20 دولة للاستقدام، 3.5 ملايين عامل وافد، شفافية في دفع الأجور، تعميم النظام الجديد بداية 2026