محمد عادل يروي ملابسات أزمة مباراة القمة التاريخية “5-3”

محمد عادل يروي ملابسات أزمة مباراة القمة التاريخية “5-3”
محمد عادل يروي ملابسات أزمة مباراة القمة التاريخية “5-3”

في تصريح مثير، كشف الحكم الدولي محمد عادل عن بعض التفاصيل المتعلقة بأحداث مباراة القمة التي انتهت بفوز الأهلي على الزمالك بنتيجة 5-3. حيث أكد أنه لا يمكن استبعاد الحكام البالغين 45 عامًا وما فوق من إدارة المباريات طبقًا لتوصيات الفيفا، بل يجب عليهم اجتياز اختبارات بدنية معينة.

أزمات الملعب ورشاوى الحكام

أضاف عادل أثناء ظهوره في برنامج “ملعب أون” مع الإعلامي إبراهيم عبد الجواد أن الحكام المصريين يتعرضون أحيانًا لاقتراحات رشاوى خارج مصر.

إدارة المباراة والاحتواء

وتحدث عن واقعة “الاحتواء” في مباراة القمة، حيث قال: “عندما كانت النتيجة كبيرة، أخبرت طاقم التحكيم بضرورة احتواء لاعبي الفريق الخاسر لتفادي أي تصرفات غير مناسبة، خاصة مع تكرار البعض التعليق على النتيجة”. وتابع: “كان بإمكاننا إشهار بطاقة صفراء أو حتى الطرد لو لم نتحكم في الموقف”.

تحليل أداء اللاعبين

علق عادل على أدائه خلال المباراة، مشيرًا إلى ركلة الجزاء الثانية للأهلي وأهمية إدارة المواقف، مؤكدًا أن محمد مجدي أفشة كان من اللاعبين الذين توقع لهم تألقًا كبيرًا.

وفي نهاية حديثه، سلط الضوء على اللاعبين الأكثر تأثيرًا في الملعب مثل عبدالله السعيد، الذي يتميز بالالتزام والمهارة، بينما أكد أن نبيل عماد (دونجا) هو من أكثر اللاعبين غضبًا رغم هدوئه خارج الملعب.

ذات صلة

أحدث الأخبار

ارتفاع سعر الدولار اليوم مقابل الجنيه المصري في البنوك 25/8/2025

جوجل تحذف ميزة هامة من رسائلها: إليكم التفاصيل

اكتشف سعر ومواصفات جيتور X70 الأحدث المستوردة بالكامل في مصر

لاعب الإسماعيلي: نحتاج الفوز على طلائع الجيش لاستعادة آمالنا في الدوري

يوفنتوس يحقق انتصارًا مهمًا أمام بارما بينما يتعادل أتالانتا في مباراة مثيرة

المترجي يفسخ عقده مع فاركو بالتراضي بعد مغادرته الفريق

مبابي يحقق إنجازًا تاريخيًا كأفضل هداف في الدوريات الأوروبية بعد ثنائية أوفييدو

أسعار الذهب تشهد تغييرات في مصر اليوم الاثنين 25 أغسطس 2025 والأونصة تواصل الحركة

جوجل تشجع موظفيها على دمج الذكاء الاصطناعي في العمل لأسباب استراتيجية

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى